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　　人才队伍建设(she)是提升托育服务质量(liang)的保障。面对当前(qian)托育专业人才短缺这一瓶颈，长沙师(shi)范(fan)学(xue)院学(xue)前教(jiao)育学(xue)院院长张(zhang)晓辉(hui)建议，从(cong)教师(shi)专业标准体系建设(she)出发(fa)，将托育机构师资纳(na)入其中，提(ti)高托(tuo)育服务专业化(hua)水平(ping)；从(cong)学历提(ti)升和专业(ye)成(cheng)长(zhang)考虑(lv)，拓宽(kuan)专业(ye)人(ren)员发展(zhan)路径，增强托育机构从业人员(yuan)对职业的归属感(gan)、荣誉感。